働き方、働く環境の変化
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【働き方 News】 既に起こった未来！ AI,ロボットにより失われる仕事実例
三菱UFJフィナンシャル・グループが発表した「業務の自動化で9500人を削減」は、なかなか衝撃的でした。 9500人は従業員の30%に相当する人数です。 いずれ...
【働き方 News】 職場の活性化にＡＩを活かす時代
日立製作所さんがＡＩを活用して職場の幸福感を測定するシステムを販売しています。 供給が追い付かないくらい注文が入っているようです。 名刺...
【働き方 News】 残業60～80時間上限のインパクト
残業上限は60～80時間、違反企業には罰則 政府は残業の上限時間を60～80時間とし、違反企業には罰則を科す方向で議論が進んでいます。従来は労使協定を結べば事実上青天井までOKだったので、企業にとっ...
【働き方 News】 「副業採用」のもたらすインパクトは意外と大きいのではないか
サイボウズさんの副業採用 副業解禁などでよく話題にあがるサイボウズさんが、我が社を副業にする人材の採用を始めました。 自社の社員に「副業していいよ！」という解禁事例は徐々に増え...
【働き方 News】 副業解禁はどこまで進むか
最近、副業解禁の話題が良く出ますが、今後どのような方向に進んでいくのでしょうか。 このニュースでは副業を推進する企業の話題が出ていますが、最近この手のニュースとなると出てくる顔ぶ...
月刊事業構想2月号「働き方改革の新事業」に掲載
「月刊事業構想」の『働き方改革の新事業』に記事が掲載されました。 新規事業が社内から生まれる会社とそうでない会社の違い、新規事業を誰に任せるべきか等について、人材育成や選抜の観点から触れています...
10年後に生き残る会社の条件とは？
去年位から、つらつらと考え続けてきたテーマがあります。 「10年後に強く生き残る会社はどんな会社か？」 今後10年でどのような経済的・社会的変化が生じるかを...
新規電話を門前払いする習慣はありませんか？ 実は危ない兆候です
皆さんの会社に、新規電話をいつも門前払いしている人っていませんか？ もしくは受付に新規電話を全て断るよう、指示している会社はありませんか？ こういうスタンスは、実は危険な兆候だ...
【働き方 News】 20代ビジネスパーソンの専門性志向、独立志向はこんなに高い
ビズリーチさんが20代のビジネスパーソンを対象に、5年後の理想のキャリアについてアンケートを行いました。 １位と２位は、何となく思った通りの結果ではありますが、時代の流れ...
2015年を通じて見えてきた、雇用市場で加速する3つの動き
2015年もいよいよ今日が最後の日ですね。 私は年末とても慌ただしかったので、あまり大晦日気分ではありませんが、今日は息子の塾の送迎でたっぷり時間があるので、今年1年を振り返る時...
ホンダの新しい人事制度から、サラリーマンが想定できる近い将来
先週後半、珍しく体調を崩してしまいました。 滅多に風邪をひかないのが自慢でしたが、いけませんね．．．アポイントもキャンセルし、ご迷惑をおかけしてしまいました。 お医者さん曰く、最近...
人手不足に伴う時代の変化は、個人のキャリアにとってチャンスである
中小企業の人手不足への対応 日本商工会議所が中小企業4,072社に対して行った調査の結果が、今の時代を反映していて興味深いです。 「人手不足の対応に関する調査」集計結果（日...
失われた20年は実は失われていなかった？
有名なファンドマネージャーである藤野英人氏の本「投資家がお金よりも大切にしていること」（2013年発行）を読みましたが、非常に興味深い本でした。 投資家が「お金」よりも大切にしていること (星海...
70歳でバリバリ働く女性を心底素敵だなと思った件
70歳の研修講師 先日ある研修に参加したら、講師の先生が年配の女性でした。 研修やコンサルティングを生業とするベテランの方。最初は年齢を知らず、見た感じ60歳位かなと思っていました...
海外で働く人はこんなに増えている
皆さんの身近でも海外で働く人がどんどん増えていると思いますが、実際はどの位いるのでしょうか？ 外務省「海外在留邦人数調査統計」によると、海外で暮らす人の数は年々伸び続け、平成25...