ブログ引越ししました！
本ブログをご覧下さっている方、誠にありがとうございます。 しばらくブログ更新しておりませんでしたが、新しいブログの準備をしており申し訳ございません。 今後はこちらのブログ『...
【働き方 News】 既に起こった未来！ AI,ロボットにより失われる仕事実例
三菱UFJフィナンシャル・グループが発表した「業務の自動化で9500人を削減」は、なかなか衝撃的でした。 9500人は従業員の30%に相当する人数です。 いずれ...
【働き方 News】 キャノン電子の働き方改革の徹底ぶりが凄い！
キャノン電子の酒巻社長が明かす同社の働き方改革。 生産現場に比べて生産性が低いホワイトカラーの業務をどう改善するかは各社共通の課題ですが、キャノン電子の徹底ぶりは背筋がぞーっとす...
【働き方 News】 職場の活性化にＡＩを活かす時代
日立製作所さんがＡＩを活用して職場の幸福感を測定するシステムを販売しています。 供給が追い付かないくらい注文が入っているようです。 名刺...
「グローバル人材競争力ランキング」にみる日本の課題は、女性活躍と外国人活用
日本の人材競争力ランキングは22位 毎年注目している「Global Talent Competitiveness Index（人材競争力に関する国際調査）」の2017年版が発表されました。 ...
【働き方 News】 残業60～80時間上限のインパクト
残業上限は60～80時間、違反企業には罰則 政府は残業の上限時間を60～80時間とし、違反企業には罰則を科す方向で議論が進んでいます。従来は労使協定を結べば事実上青天井までOKだったので、企業にとっ...
【働き方 News】 「副業採用」のもたらすインパクトは意外と大きいのではないか
サイボウズさんの副業採用 副業解禁などでよく話題にあがるサイボウズさんが、我が社を副業にする人材の採用を始めました。 自社の社員に「副業していいよ！」という解禁事例は徐々に増え...
人材育成の原点は、スポーツもビジネスも同じだと思った件
一流スポーツ選手の人材育成 お正月恒例の高校サッカーで優勝した青森山田高校のキーパーが育つ過程には、コーチとの熱い物語がありました。 箱根駅伝10区で区間賞をとった選手はある事をきっかけに成長...
【働き方 News】 副業解禁はどこまで進むか
最近、副業解禁の話題が良く出ますが、今後どのような方向に進んでいくのでしょうか。 このニュースでは副業を推進する企業の話題が出ていますが、最近この手のニュースとなると出てくる顔ぶ...
月刊事業構想2月号「働き方改革の新事業」に掲載
「月刊事業構想」の『働き方改革の新事業』に記事が掲載されました。 新規事業が社内から生まれる会社とそうでない会社の違い、新規事業を誰に任せるべきか等について、人材育成や選抜の観点から触れています...
【人材育成 News】 教育研修部門を別会社化するのは面白い動きだ
塩野義製薬さんが、グループ内各社が抱える教育研修部門を別会社化するようです。 出向される方は25名。１企業グループ専門のトレーニング会社と考えたらそれなりの規模です。 ...
10年後に生き残る会社の条件とは？
去年位から、つらつらと考え続けてきたテーマがあります。 「10年後に強く生き残る会社はどんな会社か？」 今後10年でどのような経済的・社会的変化が生じるかを...
新規電話を門前払いする習慣はありませんか？ 実は危ない兆候です
皆さんの会社に、新規電話をいつも門前払いしている人っていませんか？ もしくは受付に新規電話を全て断るよう、指示している会社はありませんか？ こういうスタンスは、実は危険な兆候だ...
【働き方 News】 20代ビジネスパーソンの専門性志向、独立志向はこんなに高い
ビズリーチさんが20代のビジネスパーソンを対象に、5年後の理想のキャリアについてアンケートを行いました。 １位と２位は、何となく思った通りの結果ではありますが、時代の流れ...
2015年を通じて見えてきた、雇用市場で加速する3つの動き
2015年もいよいよ今日が最後の日ですね。 私は年末とても慌ただしかったので、あまり大晦日気分ではありませんが、今日は息子の塾の送迎でたっぷり時間があるので、今年1年を振り返る時...