転職のノウハウ
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日本は転職して給料が上がる人が13ヶ国中最低。仕事の満足度も最低水準・・
日本は転職市場が未熟 日本は「転職者の満足度」も「給料が上がる人の割合」も他国に劣っており、転職市場がまだまだ未熟で上手く機能していないと、改めて思い知らされました。 私も以前は求人業界の...
転職回数が多い人は忠誠心がないと思われるか?
タイトルの質問は、実はお隣中国のある求職者が投げかけた問いです。 私は4年間中国で人材紹介ビジネスをやっていましたが、中国は日本に比べて遥かに転職率の高い国です。 経営者に...
転職すると決断したなら、本気で攻めの活動をした方がいい
受け身の転職活動 知人のある男性(29歳)が、悩んだ末に転職を決意して活動を始めたのですが、転職活動のやり方が受け身で、なかなか応募したい会社にめぐり合えていません。 どのように受け身かと...
転職サイトの広告にはお国柄が出ますね
中国人の転職価値観 この写真は中国の大手転職サイトの地下鉄車内広告です。 どんな意味かというと、広告の左側に「生れつき才能があるのに、使えない奴と見なされている。昇格もなかった」。それ...
失われた20年は実は失われていなかった?
有名なファンドマネージャーである藤野英人氏の本「投資家がお金よりも大切にしていること」(2013年発行)を読みましたが、非常に興味深い本でした。 投資家が「お金」よりも大切にしていること (星海...
就活、転活で企業選びの重要指標は「離職率」
転職活動している人や就活中の学生にとって、企業を選ぶ際に何を軸に判断したらいいか迷うものです。 私が重視すべきと考えるのは、その会社に入社した人の「離職率」です。離職率が高いか低いかは、会社が自...
小さい組織は格好いい!
先日何年かぶりにノートPCを購入しました。 ビックカメラに行って各メーカーの製品それぞれの特徴を聞いて回りましたが、一番魅かれたのは新型VAIOでした。「ソニーのVAIO」ではなく、昨年ソニーか...
転職したら、いったん過去の経験を捨てる勇気がいる
転職はビジネスキャリアの大きな決断ですが、残念な事に成功している確率はあまり高くないと感じます。勇気とチャレンジ精神をもって転職した人が上手くいかないのは本当に勿体ないことですよね。 その1つの理由に...
知人の紹介で転職できる人材になろう
転職先を探す手段には、人材紹介会社に登録して求人を紹介してもらう、求人広告を見て応募する、ハローワーク等の公的機関で探す、知人の紹介など色々あります。 その中で一番成功確率が高いのは知人の紹介で...
日本人の給料はこれからどうなる? (その2)~平均給料は上がらない~
日本人の給料はこれからの時代どのように変化していくでしょうか? 先回、今後日本人の収入格差が更に広がる可能性についてふれました。 <a href="" data-mce-hr...
日本人の給料はこれからどうなる?(その1)~格差が拡大~
日本人の給料はこれからの時代どのように変化していくでしょうか? 私は2つの傾向があると思っています。 ・1つは個人間の給料格差がより拡大していく。 ・もう1つは全体の平均的な給料は今後もあまり上が...