中小ベンチャー企業の経営参謀として、企業の変革、人材育成を支援します

経営コラム

優れたアイディアは制約の下でこそ生まれる

社内から良いアイディアが上がってこない理由 社内で新規事業のアイディアや提案を募っても、いい提案が上がって来ないと嘆く社長は結構多くいらっしゃいます。 原因は大きく2つあると思います。 1つはそもそも考えていないからです …

「社内横断プロジェクト」の成功の鍵を握る人選と運営

皆さんの会社では現在、社内横断型のプロジェクトは走っていますか? 今であれば、「働き方改革プロジェクト」とか「残業削減プロジェクト」などが旬のネタかもしれません。 「構造改革プロジェクト」、「新商品開発プロジェクト」、「 …

(番外編)2017年夏 ベトナムの今! Report 

  8月のど真ん中、熱帯気候並みの東京を離れ、熱帯の本場、ベトナムはホーチミンへ視察旅行に行って参りました。 情けないことに、初日からタクシーでぼったくられるという強烈な先制パンチをくらいましたが、 その後はベ …

中国共産党の幹部人材育成に見る究極の競争システム

中国の習近平国家主席が、次世代のホープと言われていた重慶市トップの孫政才を腐敗疑惑で身柄拘束。後任に腹心の部下を据えたニュースが話題になりました。 長期政権への布石を打ちたい習近平が自分の立場を脅かす存在を追い落とした構 …

幹部登用に失敗しないちょっとしたコツ

  先週末に行われた都議選で自民党が歴史的大敗を喫しました。 もりかけ問題(森友&加計)もありましたが、大臣クラスの数々の失言、失態、2回生議員の不祥事も大きく影響したと言われています。 安倍さんは人に恵まれな …

お知らせ

「人が育つ会社の作り方」セミナーのお知らせ

2017年9月から11月にかけて、「勘定奉行」のオービックビジネスコンサルタント(OBC)様とタイアップして、セミナーを開催させて頂きます。 セミナーのタイトルは「人が育つ会社の作り方 ~ 採用難、働き方改革の今こそ、企 …

「月刊事業構想」の『働き方改革の新事業』に記事が掲載されました

  「月刊事業構想」の『働き方改革の新事業』に、弊社代表竹居の記事が掲載されました。 新規事業が社内から生まれる会社とそうでない会社の違い、新規事業を誰に任せるべきか等について、人材育成や選抜の観点から触れてい …

「内閣府 プロフェッショナル人材事業」の人材戦略マネージャー向け研修において企画、講師を行いました。

2016年7月14日~15日の2日間に亘って開催された「内閣府 プロフェッショナル人材事業 人材戦略マネージャー向け研修」において、弊社の代表竹居が、研修プログラムの企画ならびに講師を行いました。 プロフェッショナル人材 …

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